Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Dans les entreprises, quel que soit le secteur d’activité, on n’est jamais à l’abri d’un accident.
- Pour qui ?
- Objectif
- Programme
- Maintien et Actualisation des Compétences SST
Salarié(e) ou futur(e) salarié(e)
Le Code du travail (articles R241-39 , L241-10 et D711-12) rend obligatoire la présence d’un membre du personnel ayant reçu l’instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence. dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et sur chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours où sont effectués des travaux dangereux.
Etre capable de connaître les principes de base de la prévention, rechercher les risques pour protéger, examiner une victime, alerter les secours et secourir une victime jusqu’à la prise en charge des secours.
Le programme de la formation est le suivant :
- Situer le cadre juridique de son intervention ;
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise ;
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention ;
- Réaliser une protection adapté ;
- Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s) ;
- Examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir ;
- Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ;
- Secourir la(les) victime(s) de manière appropriée.
- – La victime saigne abondamment ;
- – La victime s’étouffement ;
- – La victime se plaint d’un malaise ;
- – La victime se plaint d’une brûlure ;
- – La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements ;
- – La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment ;
- – La victime ne répond mais elle respire ;
- – La victime ne répond et ne respire pas.
Tous les 24 mois pour que le certificat reste valide.